Das neue Wettbewerbsregister und das Arbeitsstrafrecht

Die Verfasserin erläutert die Regelungen des Wettbewerbsregistergesetzes. Zunächst skizziert sie die Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB, dabei liegt der Fokus auf Verstößen von arbeitsrechtlichen und abgaberechtlichen Verstößen. Sie erläutert die Eintragungsvoraussetzungen und die zukünftige praktische Anwendung im Vergabeprozess. Aufgrund der Transparenz durch das Register seien für betroffene Unternehmen künftig empfindliche wettbewerbliche Nachteile zu erwarten. Unternehmen, die von öffentlichen Aufträgen abhängig sind, müssten deshalb noch größeren Wert als zuvor auf ein funktionierendes Compliance-System legen.